Human Design en geld
Door de vele misdaadfilms waarbij mensen achter geld aanzitten en Disney stripverhalen met een Dagobert Duck en zijn geldpakhuis, zou je zomaar de indruk kunnen krijgen dat het belangrijk is om (zoveel mogelijk) geld te verzamelen in je leven. Het is maar de vraag of dat de juiste benadering is.
Human Design geeft je op verschillende manieren inzicht in hoe je geld kunt verdienen. In dit artikel wordt uitgelegd hoe dit zit aan de hand van verschillende invalshoeken vanuit Human Design: je energietype, profile, talenten (gates en kanalen) en incarnation cross (het gecombineerde effect van de 4 belangrijkste gates in je Human Design).
Je Energietype
(Manifesting) Generators (circa 70% van de bevolking) zijn hier om te werken, en wel om werk te doen waar ze van houden. Het zijn echte doeners. De juiste keuzes voor studie en werk maak je op basis van de voor jou van toepassing zijnde strategie en autoriteit (zie ook de artikelen met uitleg over Human Design). Als je het voor jou juiste werk doet als Generator, ervaar je een diepe tevredenheid. Als je niet (meer) het voor jou juiste werk doet, ervaar je frustratie (generator) en/of boosheid (Manifesting Generator). Dit laatste zal zeker ook opgemerkt worden door de omgeving, omdat je dan deze negatieve energie als ‘Sacral Being’ ook zal uitstralen naar je omgeving. Het kan dan ook gebeuren dat je hierover feedback krijgt van je omgeving. Een (Manifesting) Generator is gemaakt om te doen waar ze van houden, wat ze het liefste doen, en de voor hen beschikbare energie te gebruiken totdat ze moe zijn aan het einde van de dag. (Manifesting) Generators werken dus in principe niet voor geld, maar vinden voldoening (tevredenheid) door het doen van het VOOR HEN JUISTE werk.
Als Projector is je rol gericht op het gidsen en managen van anderen: (Manifesting) Generators. Je hebt geen gedefinieerd Sacral Center en dus geen consistente toegang tot de levensenergie. Een Projector kan andere mensen goed aanvoelen (ze reflecteren en vergroten bijvoorbeeld de Sacral Center energie van (Manifesting) Generators in hun omgeving!) en daarmee helpen richting te geven. Projectoren zijn de managers en leiders van deze tijd en als ze hun rol goed uitleven (op basis van de juiste keuzes vanuit strategie en autoriteit) kunnen ze (zeer) succesvol worden, terwijl een gevoel/emotie van bitterheid het signaal is dat de Projector uit balans is.
Een Manifestor heeft het vermogen om zaken te initiëren en neer te zetten vanuit zichzelf. Een Manifestor heeft ook geen gedefinieerd Sacral Center en het afmaken van hetgeen de Manifestor neerzet zal dan ook gebeuren door (Manifesting) Generators. Een Manifestor in balans ervaart rust, terwijl een Manifestor uit balans boosheid ervaart. Een Manifestor is dus ook niet gemaakt om continue te werken zoals de (Manifesting) Generators.
Je Profile
Het Human Design Profile zoals dat uit de Bodygraph blijkt is als het ware ‘het kostuum’ waarmee je geboren bent en geeft inzicht in je natuurlijke gedrag / rol die je kunt spelen. Deze activiteiten doe je van nature en het biedt dan ook aanwijzingen voor de aard van werkzaamheden / activiteiten die je graag doet. Zie de post ‘Uitleg basisprincipes Human Design voor uitleg over de 12 verschillende profiles.
Ik heb zelf bijvoorbeeld het 1/3 Profile (Onderzoeker/Pionier). Activiteiten die hierbij passen zijn lezen/studeren, schrijven en lesgeven. Ik heb dan ook diverse studies met plezier gevolgd en vond het schrijven van de scriptie altijd het leukste onderdeel. Ook heb ik mij bezig gehouden met lesgeven op diverse Hogescholen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal. Ook in mijn werk heb ik dergelijke activiteiten vaak gedaan, bijvoorbeeld door het doen van onderzoek, het schrijven van projectplannen en adviesrapporten.
Verder heb ik veel cursussen en studies op het gebied van persoonlijke ontwikkeling gevolgd, zoals RET (Rationeel-Emotieve Therapie), NLP, Yoga & Ayurveda, Reiki, Maya Kalenders en Human Design. Op basis van het uitproberen (de 3 in het 1/3 profiel) en de hiermee opgedane ervaring, weet ik dat Human Design de ultieme tool is voor persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer (en daarbuiten!) op dit moment.
Lijn 3 is verder (van de 6 lijnen waaruit een Profile opgebouwd is) bij uitstek de materiële lijn en mensen met een 3 in hun Profile hebben dus een natuurlijke focus op en aanleg voor het materiële (en dus geld).
Je Talenten
Je talenten kun je terugvinden in de Bodygraph : het zijn de getallen (geactiveerde gates of poorten aan de linkerkant (Design-onbewust) en rechterkant (Personality-bewust), in totaal 26 (van de in totaal 64 mogelijke gates). Er zijn 64 gates (genummerd 1 tot 64) en achter elke gate staat een getal van 1 tot 6 (een van de Profile lijnen, zie aparte uitleg hierover) die een verdere detaillering vormt van de kwaliteit van deze betreffende gate in jouw Human Design. Alle gates die op een .3 eindigen hebben een materiële kwaliteit.
Gates kunnen met elkaar verbonden zijn en een kanaal vormen, dat vervolgens ook weer een bij jouw aanwezige kwaliteit of talent representeert. Binnenkort volgt een aparte post met gedetailleerde uitleg van de 64 gates en de 36 mogelijke kanalen.
Incarnation Cross
Je Incarnation Cross geeft inzicht in de gecombineerde werking van de 4 belangrijkste energieën uit de Bodygraph. Er zijn er in totaal 192 (generieke omschrijving) en deze worden in een aparte post later uitgelegd. Dit geeft een indicatie op hoofdlijnen van de essentie van jouw belangrijkste archetypische energieën.
Conclusie
Leven (en werken) in harmonie met je eigen natuur is het allerbelangrijkste. Dit betekent doen wat bij je past als energietype en werk doen waar je echt van houdt en dat bij je past. Als je je strategie en autoriteit volgt, de juiste keuzes maakt en het werk wat je doet met liefde doet, komt uiteindelijk het geld vanzelf.
